近期，思嘉集团上下掀起了一股“悦”读学习活动热潮，思嘉人积极参与到悦读、推荐、分享等系列读书活动中来，共同营造好读书、读好书、读书好的愉悦阅读氛围。通过长期悦读，让员工养成良好的阅读习惯，提升综合素质，落实文化和人才战略，引领集团发展方向，为集团提供可持续发展的动力。

以书为桨，心灵泛舟。集团秉持“培训是员工最大的福利”，各办公区、各部门的悦读活动，以干部带头读书推荐，员工分享读书心得的形式开展。培训学习或紧密结合工作实践分享感悟，或积极推荐自己喜欢的阅读书单......气氛热烈，情绪高涨。

自悦读计划开展以来，思嘉人学习和分享的书籍涵盖面广，内容丰富，展现思嘉人专业技能和渊博学识。

不仅有《向台塑学合理化》《现场力》《管理就是抓绩效重考核》《高效能人士的七个习惯》《为什么是丰田》《乌合之众》《全能销售》《销售一定要懂的心理学》《销售巨人：听20位大咖讲述堪称范本的成交过程》......涵盖职场技能、销售技巧、管理能力、沟通能力等书籍，提升工作技能，增强职场能力，助力企业提升精益管理、高效管理、质量管理理念，增强企业精细化管理能力，激发企业创新活力。

让读书成为一种生活状态，凝聚成为一种向上的力量。思嘉自成立以来，已走过20年的历程，一直在推广全员学习的理念，在集团上下营造良好的学习氛围，使整个团队成长为学习型团队、学习型组织。每位思嘉人更要学以致用、融会贯通，结合工作实践读书、结合兴趣爱好读书，为自己提升内在涵养气质，为思嘉增添新的力量，在未来的工作中再创辉煌！

附：“悦读“活动分享书单一览