时间悄然流逝
回首过去
总有一些身影
汇聚成最美的风景线
成为我们心中最温暖的记忆
一、敬业楷模
（一）熊水塘
2024年12月27日，一个普通的夜晚，熊水塘班长正在参加生产会议，突然接到家中电话，得知母亲病重住院的消息。然而年底正是生产任务最繁重的时候，生产线上的每一位员工都肩负着重要的责任。若是此刻他突然离开，势必会对生产造成影响，进而损害公司的集体利益。一边是病重的母亲，一边是紧张的生产任务，熊水塘班长陷入了两难的境地。经过一番思想斗争，熊水塘班长毅然决然地选择了留在岗位，坚持完成了当天的生产任务，并向生产总监报备情况。直到一切安排妥当后，他才匆匆踏上回家的路。公司领导在得知熊水塘班长的情况后，第一时间批准了他的事假，并嘱咐他安心处理家事，不必着急返岗。然而，熊水塘班长在妥善料理完母亲的事情后，于元旦节当天立马准时到岗，迅速投入到紧张的生产工作中。
熊水塘班长的行为，深深打动了每一位思嘉人，激励着大家在自己的岗位上更加尽职尽责，共同为公司的美好未来贡献力量。
（二）刘兴来
在繁忙的仓储车间里，一位叉车司机成为同事们眼中的榜样。他，就是刘兴来。
仓储科的工作节奏快、任务重，货物的装卸与搬运不容有丝毫差错。刘兴来每天上班，都会提前到达岗位，做好叉车卫生，仔细检查叉车的各项性能，确保车辆处于最佳状态。“叉车就是我的‘武器’，只有它状态好，我才能又快又安全地完成工作。”刘兴来常常这样说。
在货物装卸过程中，他集中精力，会根据实际情况调整叉车的操作方式。遇到小件物料，他十分谨慎地将货物放置在指定位置；面对体积庞大的货物，他会精准计算各种因素，确保运输过程平稳顺畅。
旺季发货高峰期，他上班长达12小时，依然主动地留下加班装货。夜里值班时，他的身影总会出现在某一个角落，整理存放零散的产品。同事们都对他赞不绝口，他却笑着说：“大家都是一个团队的，互相帮忙是应该的，只有团队越好，我们的工作才能更顺利。”
在叉车操作方面，刘兴来的技能堪称一流。无论碰到什么情形，他都能轻松应对。此外，他还积极参加叉车操作培训工作，将技巧传授给更多的同事。在他的影响下，仓储科的整体叉车操作水平、整个团队的服务意识有了显著提高。
（三）王海风
班长对王海凤评价称：“她在工作时很认真，对待日常交代的各个事项都能够按时按点地完成，是一位不可多得的好员工。”
在高搅岗位上，每天需要面对着轰隆作响的机器设备和严峻的工作环境，她不喊苦、不喊累，十二年如一日扎根本职岗位，将岗位各项具体内容了解透彻、烂熟于心。在做好本职工作之余，她还时刻关注产品生产的各个环节和订单排程的具体情况，细致为大家分析可能出现的瓶颈问题，为班组开机生产提供了有力支持。这种全方位的关心和精准的调度，极大地提升了生产效率和订单完成率，成为班组稳定运行和高效产出的重要保障。
面对岗位新来的员工，王海凤为了让其能够迅速适应岗位并独立完成工作，毫不保留地将自己掌握的技能和经验倾囊相授，用心搭建起老带新的桥梁。如今，班组搭档在王海凤的帮助下，已经可以胜任本职岗位。
从最开始的仅关注自身生存，到如今已能熟练驾驭本职岗位，并积极主动带动团队。王海凤身上的转变犹如一颗种子，在岗位的土壤中深深扎根，终于开出绚烂的花朵，让人由衷地产生共鸣，敬佩不已。
（四）赵玉成
平凡岗位上，赵玉成以坚韧执着、任劳任怨的态度，书写不平凡的故事。在快节奏的工作中，他竭尽全力地处理好每一个工作环节，确保圆满完成各项任务。脚下的步伐从未停歇，身影匆匆，穿梭于各处，处理各种事务。他却不满足于此，甚至主动压缩个人休息时间，将绝大部分精力都倾注在岗位上。这种敬业精神让他成为了团队中出勤率最高、工作时长最长的人，更让他在部门积分考核中连续八个月位居榜首，成为岗位标杆，激励着团队上下。大家纷纷以他为榜样，拿出百分百的干劲，立志在工作中做得更好。
当厂区发起献血倡议时，众人尚在犹豫不决。身为机修工的他二话不说，放下手中的工具，前往献血区，伸出自己的手臂，以实际行动响应厂区的号召。献完血后，他脸色苍白，但他只是稍作休息，又立刻返回工作岗位，重新穿好工服，戴上手套，继续投入到紧张而繁忙的工作中。他这一举动仿佛在无声地告诉周围的人：奉献爱心不仅是一种责任，更是一种无声的力量。
二、技术先锋
（一）周锴彬
在技术团队的大家庭中，有这样一位员工，他以24小时待命的坚守、随叫随到的行动力和任劳任怨的奉献精神，成为团队的中流砥柱。他，就是周锴彬。
技术工作没有固定的作息时间，突发状况即是命令。周锴彬也始终保持着“时刻准备着”的工作状态，只需一个电话，他总能迅速抵达现场。同事们戏称他为“永不停机的技术卫士”，他却说：“问题不解决，我心里难以踏实。”
有一次，生产线突发重大异常，凌晨三点，一阵急促的电话铃声将他从睡梦中惊醒。接到通知的他，立马奔赴现场。一抵达现场，他就投入到紧张的抢修工作中。他仔细检查每一个可能出现问题的环节，不时与同事交流讨论，寻找最佳解决方案。汗水浸湿了他的衣衫，但他的眼神始终坚定而专注。连续奋战十余小时，他不曾有过片刻休息，直至生产秩序逐渐恢复如常。日常工作中，周锴彬从不计较个人得失，脏活累活抢着干，复杂任务主动扛。
领导评价他：“交给他的任务，永远最放心。”同事们也感慨：“有他在，团队就有了主心骨。”
（二）陈磊
入职后，陈磊意识到自身的不足，需不断提升自己，才能深耕本职工作。
为此，他将生产车间视作第二个家，秉持着钻研精神，投入加倍的努力。工作上，一遇难题，他便积极向老员工请教。仅一年多时间，从对设备突发故障手忙脚乱到能够独立承担夜班值守任务，现在的陈磊已成长为骨干，能够游刃有余地应对各种突发状况，以敏锐的洞察力排查设备隐患，高效解决生产问题，为生产线筑牢坚实的技术防线。
成为骨干后，他无私分享技术经验，耐心教导徒弟，将工匠精神和维修技能倾囊相授。在师傅级技能考核大赛中，他凭借标准操作和高效故障排除脱颖而出夺冠。日常作为“应急先锋”，随时支援处理各类技术难题，保障生产稳定。凭借出色技术和团队贡献，他在部门星级考核中晋升二星B级。
从学徒到技术尖兵，他用奋斗书写新时代产业工人的成长传奇，推动技术传承与企业发展。
三、使命必达
（一）朱超扬、赖隆钦
今年春节，是热闹非凡的日子，家家户户洋溢着欢声笑语。然而，在静谧而冷清的思嘉工业园工程中心，两道孤独的身影正互相作伴。他们就是朱超扬与赖隆钦，他们放弃了与家人团聚的宝贵时光，坚守在工作岗位上。为了让锅炉在节后能够正常使用，确保公司早日开工，他们毅然放弃了与家人团聚的时光，坚守在工作岗位上，只为让锅炉在节后能够正常使用，确保公司早日开工。
无畏严寒，他们是设备安全的“守护者”。春节期间，寒风凛冽，但朱超扬和赖隆钦的心中却燃着一团火。他们深知，锅炉是生产的核心设备，一旦出现问题，将直接影响公司的正常运转。为此，他们带领工程队的同事们，日夜兼程地检查、维修、调试设备。每一个螺丝的拧紧，每一根管道的检查，都凝聚着他们的汗水与心血。朱超扬说：“锅炉是生产的核心，我们不能让它出一点问题。早一天修好，公司就能早一天开工，大家的努力也就有了意义。”
坚守岗位，他们是思嘉精神的“践行者”在这个本应放松的节日里，朱超扬和赖隆钦用坚守诠释了责任与担当。他们不畏严寒，不辞辛劳，始终奋战在一线。正是有了他们的付出，思嘉工业园才能在春节后迅速恢复生产，继续为每一位员工创造价值。
每一份荣誉
皆是掷地有声的肯定
愿全体思嘉人
以榜样为引领
追光前行
